RECURSOS HUMANOS

El módulo de Recursos Humanos es una herramienta diseñada para facilitar la administración del personal en una empresa. Desde la gestión de asistencias, referencias, nóminas, hasta la configuración de módulos personalizados, este nos permite una gestión integral del equipo de trabajo, mejorando la eficiencia en procesos administrativos y operativos.

Asistencias

Las asistencias son el registro de la presencia o ausencia de los empleados en su lugar de trabajo. Odoo nos ofrece un sistema que permite el control y seguimiento de las asistencias de manera eficiente y automatizada.

Referencias

Las referencias son los antecedentes o recomendaciones de trabajos anteriores, los cuales pueden ser solicitados durante el proceso de contratación.

Nóminas

Las nóminas son los documentos que reflejan los ingresos y deducciones que recibe un empleado, según su trabajo y beneficios laborales.

Módulos en Recursos Humanos

Odoo ofrece diversos módulos integrados que mejoran la gestión de Recursos Humanos. Entre ellos destacan:

1. Gestión de Vacaciones: Permite gestionar de manera automatizada las solicitudes y aprobación de días de descanso, vacaciones, o permisos especiales.
2. Evaluaciones de Desempeño: Facilita la creación de evaluaciones periódicas para monitorear el desempeño de los empleados, con opciones de retroalimentación y encuestas internas.
3. Reclutamiento: Odoo permite gestionar el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación y selección de candidatos.
4. Gestión de Beneficios: Permite a las empresas gestionar seguros, bonos, o cualquier beneficio adicional que otorguen a sus empleados.

Configuraciones Importantes

• Contratos: Es fundamental configurar correctamente los contratos para que las nóminas y beneficios se generen adecuadamente.
• Roles y Permisos: Asigna roles y permisos a los empleados para limitar o expandir su acceso a ciertos módulos dentro del sistema de Recursos Humanos.
• Automatización de Procesos: Odoo permite automatizar varios procesos como la aprobación de solicitudes de vacaciones, el envío de recordatorios para evaluaciones de desempeño o la generación automática de nóminas.